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2019年鄭州市人事處(科)長培訓班(二期)在我校開班
發布時間:2019-09-04

  9月3日, 2019年鄭州市人事處(科)長培訓班(二期)開班儀式在我校信息大樓第一報告廳舉行。培訓班由鄭州市人力資源和社會保障局主辦,我校培訓中心承辦,我校校長楊雪梅、鄭州市人力資源和社會保障局副局長卞薇出席開班儀式,鄭州市各市直機關及事業單位的人事處(科)長共計239人參加。開班儀式由鄭州市人力資源和社會保障局人事管理處處長白金玉主持。

  

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  楊雪梅校長致辭。她首先指出,發展是第一要務,人才是第一資源。在闡述了人才的重要性、新形勢對人事管理工作的新要求后,楊雪梅指出,本次培訓目的就是要進一步提高鄭州市直各單位人事干部隊伍能力素質,以高素質人事干部隊伍助推高質量發展。楊雪梅校長介紹了近年來我校主要的辦學成績、在培訓工作方面取得的成績等。她說,我校高度重視此次培訓、認真組織,成立專門的培訓工作領導小組和領導辦公室,強化溝通協調、協同合作,努力把各項工作做實、做細、做好。楊雪梅校長表示,我們將以最飽滿的熱情和最負責的態度,用心用情用功,竭盡全力、竭盡所能、竭誠服務,確保培訓工作圓滿完成。

  

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  卞薇副局長在動員講話中,分析了貫徹《事業單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》)和深化事業單位人事制度改革的意義、目標、任務等。她對學員們提出幾點要求:一是要站在講政治的高度,深刻認識貫徹落實《條例》及配套政策規定的重要內容和重要精神;二是要站在新時代發展的高度,加強對《條例》及其配套政策的學習理解,珍惜難得的學習機會,認真學習研究;三是要站在對單位負責的高度,遵守各項規章制度。卞微副局長強調,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,努力學習、勤于鉆研、積極工作,做好智力儲備,迎接崗位所需,為鄭州加快國家中心城市發展再立新功!      

  

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  白金玉處長在講話中對本次培訓提出具體要求:一要自我加壓,增強學習的內在動力;二要學以致用,增強學習針對性;三是嚴格要求,自覺遵守培訓班的各項制度。白金玉處長還對本次培訓的其他具體工作作了說明。    

  

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  據悉,近年來,學校依托獲批的國家職業技能鑒定站、國家創業咨詢師培訓基地、全國社會組織培訓基地等,構建了理論知識面授、微課在線教育、實踐教育與考察學習相結合的“三位一體”大培訓格局,多次承辦國家中心城市建設高端培訓班、鄭州市軍隊轉業干部培訓、公務員能力提升培訓等活動,得到主辦單位和參訓學員的一致認可與好評,被評為全國首批社會組織教育培訓基地。    

  本次培訓將于9月5日結束,學員們將以聽取報告、學習研討等方式學習《條例》精神,以及事業單位相關業務知識。

  



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