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南光(集團)有限公司公司招聘
信息來源: 發布時間:2019-04-24 閱讀次數:

南光(集團)有限公司公司招聘

南光(集團)有限公司公司招聘

 

南光(集團)有限公司公司是國務院國資委直屬的唯一一家總部設在澳門的中央企業。集團前身南光貿易公司成立于1949年8月28日,是澳門最早的中資機構。目前,南光集團擁有8家二級公司及百余家全資、控股、參股子公司,主營業務涉及能源電力、酒店旅游、地產置業、物流貿易、會展文創、金融投資、智慧城市、公共服務等領域,主要分布在粵港澳、京津冀、長三角等經濟熱點地區。南光集團是升級版國有資本投資公司的重要試點單位,在“一帶一路”建設和粵港澳大灣區發展中面臨著重大改革發展機遇。

現根據發展需要,公司面向社會公開招聘:

社會工作部綜合管理崗位

?崗位職責

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工作規劃的制定和實施,年度重點計劃的制訂、分解、落實、檢查,指導所屬企業工作,督促重點工作任務落實。

 

起草工作報告等各類重要文稿;開展集團制度體系建設;落實考核評價工作;策劃開展各類主題活動;策劃組織集團重要會議,做好會議記錄,起草會議決議、紀要;策劃實施集團綜合調研任務。

 

負責開展相關統計和信息工作;組織集團人員參加內外部專業培訓,實施人才隊伍建設;負責集團和部門相關費用的預算編制、使用和管理工作。

 

其他工作:開展調查研究,總結工作經驗,提出相關優化或改進建議;完成領導交辦的其他工作。

?崗位要求

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招聘人數:1

薪酬待遇:面議

性別要求:男女不限

學歷要求:本科及以上

工作經驗:5年以上文字工作經驗,具有文宣或企業運營管理等方面的相關工作經驗。

其他要求:熱愛工作,具有較強的敬業精神和事業心,團結同事,具較強的學習能力、文字表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、獨立解決問題能力和執行力;熟悉國家和企業的方針政策與工作知識,熟悉國有企業改革發展形勢任務。熟悉企業運營管理;具備一定的英語或葡萄牙語溝通能力;能熟練運用各類計算機辦公軟件。

 

人力資源部管理崗位

 

?崗位職責

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草擬集團人力資源規劃,參與機構設置及崗位編制的制定并組織實施。

 

負責集團招聘與配置管理,具體負責集團總部的招聘與配置工作。

 

負責統籌集團勞動關系和考核(考評)管理,具體負責集團總部的勞動關系。

 

負責統籌集團的薪酬(含福利)和工資總額管理,具體負責集團總部、二級公司負責人薪酬和工資總額管理。

 

負責統籌培訓管理,具體負責集團總部的培訓實施。

 

其他相關工作。根據個人能力素質匹配以下不同管理模塊或工作職責。

 

?崗位要求

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招聘人數:2人

薪酬待遇:面議

性別要求:男女不限

學歷:本科及以上,碩士優先

工作經驗:5年以上人力資源管理工作經驗

年齡要求:35歲或以下

專業要求:人力資源管理專業優先

 

其他方面:忠于企業,有較強的敬業精神和事業心;品德優良,廉潔自律,遵紀守法;具備履行職責所需的理論知識和專業知識;具備較強的溝通協調能力、口頭與書面表達能力、問題分析與解決能力、應變能力、執行力,熟練運用各類計算機辦公軟件。

 

 

有意者請將簡歷發送至人力資源部

郵箱:nkhr@namkwong.com.mo

(郵件標題請注明應聘崗位)

截止日期:2019年5月15日

 

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